扎根環保執法工作一線十年以來，徐風華親身參與了臨淄區環境綜合整治、碧水藍天行動計劃、保障群眾健康行動、化工行業綜合整治、生態淄博建設等大型環保專項行動。在面對一次又一次的威脅和誘惑，堅持本心，毫不妥協，在各種考驗面前，體現了一個環保工作者良好的職業素質和道德操守。徐風華先后榮獲2008年度全市環境保護工作專項行動先進個人、第二屆臨淄區“杰出青年衛士”、臨淄區第五屆道德模范暨身邊好人活動中被評為區直機關見義勇為代表等榮譽。
初出茅如“用心”二字記心間 提出兩千條一線執法經驗
2006年12月徐風華從部隊轉業來到了臨淄環保分局，初入環保系統，技術性、專業性、業務性的知識和經驗都要從零開始。徐風華同志在服務企業的過程中，細看工藝，深究原理，虛心請教;工作之余，閱讀書籍，勤學多問，認真總結。在臨淄區化工異味綜合治理活動期間，他帶領科室全體人員負責對需治理企業進行督導和檢查。
“某化工廠投資1000多萬元從外省引進的項目生產工藝相對落后，產生廢水沒法處理，曾因直排而被立案查處，沒有尾氣吸收裝置，化工異味治理難度較大。”回憶起剛來到環保遇到棘手案例時徐風華說，我們的環保工作不是去逼停企業，而是企業出現問題了，我們幫助他們一起解決問題，從而實現環保經濟的雙豐收。
就這樣帶著環保人的工作理念，徐風華帶領同事及該企業技術人員認真查看工藝流程，核算排污量，查看相關行業的治理方案，充分考慮企業自身運營狀況。凡事抵不過“用心”二字，最終促其投資400萬元建設了廢水處理設施和尾氣吸收裝置，徹底解決了該企業的環保問題，并且在運行中產生了附加價值，給企業創造了效益，從根本上解決了企業的一塊心病。從那之后，他通過網絡搜索、同事交流、向企業學習及閱讀專業書籍等方式，先后總結整理鋼鐵、化工、塑膠等行業百科知識2000余條，為同事們提供了寶貴的一線執法經驗。
民有所呼我有所應廣贏群眾贊譽 鐵腕治污啃下礦山企業“硬骨頭”
“環保形象源自工作務實，執法威信來自解決問題”秉承著工作理念，徐風華在主動搞好服務上“善于說行”，在環境違法違規上“善于說不”。所謂務實，他認為首要的就是解決群眾密切關注的環保問題。為此，他為把污染糾紛及時化解在萌芽狀態，主動對不穩定因素、環境安全隱患、各類環境違法行為進行排查，變群眾上訪為主動下訪、變投訴受理為源頭治理、變事后補救為事前預防，做到“民有所呼，我有所應”。
2015年1月份，寒風刺骨，徐風華接到群眾舉報稱河灘內經常有人深夜亂倒廢料。他立即組織進行夜間蹲守，一蹲就是五六天，由于怕被違法者發現，車上的空調都不敢開，實在凍的受不住了，就下車跳一會暖暖。終于違法偷倒者出現了，當徐風華出現在他們面前時，他們驚訝的合不攏嘴，實在無法想象是什么支撐著環保人在冬夜刺骨的寒風中蹲到將近天明。最終違法者得到了應有的嚴懲。由于從源頭上解決了群眾關注的環境熱點問題，徐風華管轄的區域因環境污染引發的群眾來信來訪等呈逐年下降趨勢，以實際行動贏得了群眾的贊譽。
而在結合淄博市“鐵腕治污”的工作方針中，徐風華更是堅持“源頭嚴控、過程嚴管、后果嚴懲”的工作原則，對轄區內存在的環境違法問題不避諱、不隱瞞、不手軟，聯合公安部門聯動執法，共關閉取締土小企業和落后產能企業20余家，并積極聯合多部門開展以大氣、水污染防治、揚塵污染防治、危險廢物和環境安全為主要內容的環保專項行動，共檢查企業200余家次，累計出動檢查人員700余人次，組織節假日及夜間執法檢查40余次。
2015年，正是淄博市礦山治理的關鍵一年，臨淄區礦山企業數量多，投資大，關停難度極大。徐風華同志主動請纓，承包了抵觸情緒最為嚴重的一家礦山企業，每天都耐心的找到業主解釋政策，主動協調為業主爭取最大的利益，真正的是“磨破了嘴，跑斷了腿”，在無數次的吃“閉門羹”，無數次的“遭白眼”后，企業最終被徐風華的真誠和努力所感動，同意了停產。最難啃的骨頭啃下來了，2015年12月，臨淄區礦山企業按期全部落實了停產。
以身作則率先垂范沖鋒在前 “三上門”服務親民力促環保
作為一名有著十幾年黨齡的老黨員，工作中徐風華始終堅持帶頭弘揚黨的優良傳統和工作作風，時刻以身作則、率先垂范，沖鋒在前、事事爭先。齊魯石化二號涵洞自80年代建成以來無人進入過，在日常檢查中，徐風華發現涵洞中出水時常超標，最終流入東沙河，嚴重影響了出境斷面的水質，為了摸清情況，他打算進入涵洞中一探究竟。同事們都勸他：“算了吧，洞里情況復雜，搞不好會有生命危險的!”他義正辭嚴的說：“我是這一片的環保負責人，這是我的責任；我是中隊長，這是我的義務!我不帶頭，誰帶頭?”
徐風華穿上防護衣，背上氧氣瓶，義無反顧的沖進縱深八百多米的涵洞內。洞里漆黑一片，腳下淤泥沒過了腳背，徐風華深一腳淺一腳的走完了這段涵洞。功夫不負有心人，終于在一個不起眼的角落，徐風華發現了一處廢水偷排口并進行了錄像取證，出洞后徐風華不顧勞累，連水都沒喝一口，直奔涉事企業，將違法排污者抓個正著。違法企業負責人找到一個機會偷偷的往徐風華口袋里邊塞信封邊說：“徐隊長，這事是我錯了，給個機會。”徐風華嚴厲的拒絕了他的小動作：“做錯了，就要承擔責任!”
不僅如此，徐風華還根據工作實際，結合多年的工作經驗，不斷創新工作方法，提出了“三上門”的工作思路。法律宣傳走上門、問需解憂訪上門、業務指導幫上門。陽煤集團淄博齊魯第一化肥有限公司是一家大型企業，建廠時間早，生產工藝落后，特別是大造氣污水池異味突出，常年來信訪投訴不斷。徐風華看在眼里，急在心上，主動找到企業共同探討解決異味問題的辦法。在咨詢了國內同類型廠家以后，發現由于技術原因，都存在類似的問題，沒有特別有效的解決辦法。他發動多方面的力量，聯系多家環保治理公司，給企業出主意、想辦法，經過大量的工作，最終企業選用了怡科羅(南京)異味控制技術有限公司的高壓霧化除臭技術，使異味得到了有效控制，周圍群眾滿意度顯著提高，信訪投訴率持續下降。
環境保護利在千秋 助推全民環保“大時代”
戰爭年代，毛主席曾經提出“要團結一切可以團結的力量”。環保是一場攻堅戰，也是一場持久戰，作為軍人出身的徐風華明白，要想打贏這場戰斗，必須要團結一致，齊心努力。
他與企業團結一致齊心干。2015年生態淄博建設揮發性有機物治理任務確定了臨淄區16家企業作為試點先行推廣LADR技術，徐風華轄區內就有6家，由于企業之前從未接觸過LADR技術，紛紛向徐風華咨詢相關事宜。2015年5月，徐風華通過臨淄區環保局協調北京一家環保公司免費為數家重點企業進行了“體檢”，通過使用紅外線測漏儀進行測漏，幫助企業查找日常難以到達的高位泄漏點，消除環境隱患，并為下一步企業的VOC治理進行了技術指導，通過培訓指導，轄區內另有5家企業主動進行了LADR治理。
他與同事團結一致齊心干。臨淄區環保局科室眾多，自2014年以來，徐風華主動協調聯系各科室，抽調業務骨干，對企業開展綜合性“體檢式”會診檢查，目前已會診企業30余家，查找環保問題650余項并督促進行整改，大大減少了企業重復檢查率，減少了企業環境安全隱患。
他與鄉鎮團結一致齊心干。徐風華每個季度都會抽出時間，與鄉鎮一起進行邊界巡查、院落排查、企業抽查等，熟悉轄區情況的同時，也與鄉鎮環保工作人員不斷的凝心聚力，團結一致搞好環保工作。
一分耕耘一分收獲，春去秋來經過徐風華和同事的一起努力，臨淄區的環境質量實現了明顯改善，在2015年的生態淄博建設考核中，臨淄區獲得了第三名的好成績，實現了歷史性的突破。臨淄區的環保工作實際上是淄博市環保工作的一個縮影，徐風華更以他的實際行動成為臨淄區、淄博市環保工作者的優秀代表。
